El Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE) de la Cámara de Comercio de Cáceres ha comenzado 2022 nutriendo a su oferta formativa nuevos cursos presenciales dirigidos a jóvenes en situación de desempleo que están buscando orientación y especialidades para poder encaminar su futuro.
Esta variedad formativa está dirigida a ofrecer a nuestros jóvenes la oportunidad de acceder a una formación totalmente gratuita, en aquellos campos en los que más les interesen, para impulsar y favorecer su entrada al mercado laboral lo antes posible.
Además de los exitosos especializados en nail art (150 horas), instalación de placas fotovoltaicas (60 horas) y de auxiliar de centro infantil y jardín de infancia (120 horas), PICE incorpora a su listado de formaciones un curso de resinado de pinos, de 150 horas, así como para ser auxiliar de pacientes con dependencia (120 horas). Las convocatorias de todas las formaciones se encuentran ya abiertas.
Para participar en estos cursos gratuitos los interesados deben tener entre 16 y 29 años y estar inscritos y activos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil del SEPE.
Garantía Juvenil
Si el interesad@ no está inscrito en ‘Garantía Juvenil’ debe ponerse en contacto con la Cámara de Comercio de Cáceres (927 627 108), donde se le explicará el procedimiento para la inscripción gratuita en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y los lugares a donde realizar este trámite.
Si el interesad@ ya está inscrito en Garantía Juvenil, debe llamar por teléfono a la cámara de Comercio de Cáceres o enviar un mail a beatriz.sanchez@camaracaceres.es indicando el nombre, teléfono y mail, para la formación que se ofrece en (PICE) y poder tener una cita para la entrevista de ‘Orientación’. Cabe recordar que PICE es un programa individualizado que guiará y acompañará a jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil mediante un itinerario formativo cuyo objetivo último es la inserción en el mercado de trabajo o el autoempleo.
Está diseñado a medida, partiendo del grado de capacitación de las personas participantes y teniendo en cuenta las demandas de las empresas. A través del plan de capacitación, mejoramos la cualificación de los jóvenes, con la finalidad de mejorar su empleabilidad y el acceso al mercado laboral.
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